Penerimaan Karyawan Besar-Besaran - PT.Bank Danamon Indonesia - Penempatan se-Indonesia (Februari 2016)

Sejarah PT.Bank Danamon Indonesia Tbk
Bank Danamon didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.

Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh pemerintah ditaruh di bawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai Bank yang diambil alih Pemerintah (BTO - Bank Take Over). Pada tahun 1999, pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN.

Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

Pada 3 tahun berikutnya, Bank Danamon mengalami restrukturisasi besar-besaran mulai dari bidang manajemen, sumber daya manusia, organisasi, sistem informasi, anggaran dasar dan logo perusahaan. Usaha keras yang dilakukan ini akhirnya berbuah hasil dalam membentuk pondasi dan infrastruktur bagi Bank Danamon dalam tujuannya untuk meraih pertumbuhan yang maksimal berdasarkan transparansi kerja, tanggung jawab kepada masyarakat, integritas sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia dan sikap profesional dalam menjalankan tugasnya sebaga salah satu bank terbesar di Indonesia (atau lebih dikenal dengan istilah TRIP).

Pada tahun 2003, Bank Danamon diambil alih mayoritas kepemilikan sahamnya oleh konsorsium Asia Finance Indonesia di bawah kendali Temasek Holdings. Dengan hadirnya manajemen baru, maka dicanangkanlah penata ulangan model bisnis dan strategi usaha Bank Danamon dalam usahanya untuk terus melakukan perubahan total dalam disain yang sudah dirancang untuk menjadikan Bank Danamon sebagai salah satu bank nasional terkemuka di Indonesia dan bank pemain utama di kawasan Asia.

Sejak tahun 2008, Bank Danamon yang kemudian dikenal dengan nama Danamon mulai menggerakan masyarakat Indonesia lewat kampanye "Untuk Anda, Bisa". Bahkan sejak 2010, Danamon meluncurkan program Semangat Bisa. Musim 1 dari Semangat Bisa ditayangkan oleh Trans 7 serta dipandu oleh Pandji Pragiwaksono dan Musim 2 ditayangkan oleh Global TV serta dipandu oleh Soraya Hylmi.

Rekrutmen PT.Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2016

Pada Bulan Februari 2016 ini, Bank Danamon Indonesia Tbk kembali mengadakan rekrutmen untuk penerimaan karyawannya.

Berikut dibawah ini untuk rincian formasinya

A. ACCOUNT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.
Kualifikasi :
• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

B. ACQUISITION OFFICER (SME)
Penempatan : Medan, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda
Kualifikasi :
 Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
 Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
 Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
 Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
 Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
 Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS
Power Point)
 Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik
Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi
transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – ACQO –SME - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-ACQO-SME-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
                           

C. BRANCH MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding),mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang.
Kualifikasi :
• Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
Kirimkan Curriculum Vitae dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – BM – RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BM-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

D. COLLECTION
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur
Kualifikasi :
 Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
 Usia maksimum 35 thn
 Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
 Terbiasa melakukan mobile collection
 Memiliki ketahanan fisik yang baik
 Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
 Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
 Memiliki SIM C
Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – COLL – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-COLL-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

E. CREDIT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan
Kualifikasi :
• Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga
pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – CO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-CO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

F. SME Development Program (SMEC)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.
Kualifikasi :
 Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri
terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
 Posisi terbuka bagi fresh graduate
 Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
 Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
 Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
 Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
 Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
 Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
 Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – SMEDP – SMEC - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-SMEDP-SMEC - Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

G. RELATIONSHIP MANAGER  (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan.
Kualifikasi :
 Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
 Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
 Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
 Memahami produk dan layanan perbankan
 Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
 Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
 Mampu memberikan presentasi yang menarik
 Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
 Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Kirimkan CV dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – RM - RB – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-RM-RB -Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

H. PERSONAL BANKING OFFICER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.
Kualifikasi :
• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi
transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO –RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-PBO-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

I. TELLER (TSMG)
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang
Kualifikasi :
• Minimal lulus D3/S1
• IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia antara 20-25 tahun
• Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
• Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
• Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi
transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Baca Juga Lowongan Menarik Lainnya

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Penerimaan Karyawan Besar-Besaran - PT.Bank Danamon Indonesia - Penempatan se-Indonesia (Februari 2016)"

Poskan Komentar